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Unsere werte

Kundenzufriedenheit : dieser erste Wert ist der Garant unseres Erfolgs, die aufmerksame Erfassung der Kundenbedürfnisse und unser Willen, diese zu erfüllen, garantieren das Fortbestehen der Gruppe.

Arbeit, denn "in der Stärke seiner Projekte findet der Mensch seine Freiheit". Jede Arbeit trägt Früchte, schafft Wert und Selbstverwirklichung.

Respekt K, und somit des Zulieferers, des Kunden, der Mitarbeiter, der Hierarchie und der Verpflichtungen gegenüber der einzelnen Akteure, welche zum Leben des Unternehmens beitragen. Respekt auch gegenüber aller Kulturen die wir zum großen Glück in unserer Gruppe haben, denn sie sind Teil unseres Reichtums.

Verdienst, denn man erhält nichts Dauerhaftes oder Ehrenwertes, ohne es durch den Einsatz unserer jeweiligen Talente und Fähigkeiten verdient zu haben.

Verantwortung, denn ein Mitarbeiter, auf welcher Ebene auch immer, ist für seine Taten in der Wahrnehmung seiner Aufgaben verantwortlich. Er engagiert das Unternehmen durch sein wahrgenommenes Auftreten, seine getroffenen Entscheidungen und durch seine geleisteten Handlungen. Die Verantwortung des Einzelnen ist das Fundament der Verantwortung der Gemeinschaft.

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Integrität, das Unternehmen schenkt sein Vertrauen im Voraus, denn wir glauben an das Individuum. Im Gegenzug gibt jeder Mitarbeiter sein Bestes für den Erfolg seines Unternehmens. Mit einem ehrlichen Verhalten verstärkt man das Gemeinwohl.

Fähigkeit in Frage zu stellen, denn es gibt nichts Dauerhaftes in der Geschäftswelt. Was heute gilt, gilt nicht notwendigerweise morgen. Die Märkte bewegen sich, nur Unternehmen in Bewegung überleben. Neugierde, Aufgeschlossenheit, Unvoreingenommenheit, Suche nach Verbesserung, nach dem, Warum ?“ sind die Voraussetzung für eine wirkliche Infragestellung.

Teamarbeit, welche die Begeisterung, die Dynamik und den Unternehmergeist fördert. Sie bedeutet Austausch von Kenntnissen und Erfahrungen. Austausch ist die Grundlage für eine konstruktive Zusammenarbeit, das Gemeinwohl ist ein Hebel für die persönliche Genugtuung.

Wertschöpfung, denn nur ein wirtschaftlich und finanziell solides Unternehmen kann dauerhaft überleben. Diese ist eine Garantie für die Mitarbeiter, Lieferanten, Aktionäre und Kunden. Wertschöpfung ist das Ergebnis einer strengen Unternehmensverwaltung, verbunden mit einer relevanten Betriebs- und Entwicklungspolitik.

Optimismus, zum Schluss, denn wir glauben resolut, dass es eine Zukunft in unserer Branche gibt. Unser Markt ist dauerhaft und bietet ernsthaften Akteuren Langlebigkeit.

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